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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 激勵(lì)過程的基本模式是（）。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    激勵(lì)過程的基本模式是（）。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    職位的數(shù)量又稱為（）

    • A、編制
    • B、職責(zé)
    • C、職系
    • D、職級(jí)

    下列選項(xiàng)中，屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是（）

    • A、安全的需要
    • B、社交的需要
    • C、生理的需要
    • D、尊重的需要

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